障害年金 本当に必要?民間医療保険に加入する前に考えた方がいい公的医療保険・公的年金制度の給付3選 日本は、公的医療保険や公的年金制度が存在します。そのため、民間医療保険に加入が必要なのか、不必要なのかを検討する際、公的医療保険や公的年金制度で、どのような給付を受けることができるのか知ることが重要となります。①高額療養費制度同一月(月の初... 健康保険法関連厚生年金保険法関連障害年金
健康保険法関連 任意継続保険・国民健康保険 保険料が安くなるのはどっち? 会社を辞めて、社会保険に入れない方や独立を考えている方などは、任意継続保険か国民健康保険のどちらの公的健康保険に加入するか、迷うことがあるかと思います。今回は、任意継続保険と国民健康保険のどちらが保険料的に損しないかをご紹介します。任意継続... 健康保険法関連
健康保険法関連 2023.4.1から出産育児一時金が増額されました 子育て世帯への支援強化策の一種である出産育児一時金とは、出産に関する費用負担の軽減のために、公的医療保険から、一定の金額が支給される制度です。2023年4月1日から増額されました。対象となる人は?公的医療保険(協会けんぽ・国民健康保険など)... 健康保険法関連
健康保険法関連 健康保険の傷病手当金 質問協会けんぽの被保険者で、医療機関を受診し新型コロナウイルス陽性とされました。傷病手当金は申請できますか?回答国が用意してくれている、病気やケガで働けないときの補償制度なので、要件を満たしていれば申請できます。解説傷病手当金とは、健康保険... 健康保険法関連
健康保険法関連 感染症で4日以上会社を休んだら、有給消化? 傷病手当金? 質問協会けんぽの被保険者で,医療機関を受診し新型コロナウイルス陽性と診断されました。傷病手当金は申請できますか?協会けんぽの被保険者で,医療機関を受診しインフルエンザと診断されました。傷病手当金は申請できますか?回答傷病手当金の支給要件を満... 健康保険法関連
健康保険法関連 傷病手当金の支給期間の通算化 2022年1月1日(令和4年1月1日)から概要治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」により健康保険法等が改正されました。傷病手当金の支給期間... 健康保険法関連
健康保険法関連 新型コロナウイルスワクチン接種業務に従事する医療職の特例(いわゆる社会保険における130万円の壁) 趣旨各保険者は、健康保険の被扶養者・国民年金の第3号被保険者(以下、「被扶養者」といいます。)の認定及び資格確認の際に、被扶養者の収入を確認するに当たっては、被扶養者の過去の収入、現時点の収入又は将来の収入の見込みなどから、今後1年間の収入... 健康保険法関連厚生年金保険法関連
健康保険法関連 130万円の壁:健康保険の被扶養者の認定条件 健康保険の被扶養者の収入基準①『認定対象者(被扶養者)が被保険者と同一世代に属している場合』認定対象者の年間収入が130万円未満で、かつ被保険者の年間収入の2分の1未満であること。ただし、認定対象者が60歳以上or障害厚生年金を受けられる程... 健康保険法関連