[58ページ目] 投稿者: Kazuanago | 積小為大!!  健康・社会保険・労働に関すること

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医療・介護

傷病手当金:健康保険・国民健康保険・後期高齢者医療(新型コロナウイスル)

概要:傷病手当金の目的傷病手当金は、被保険者が業務外の疾病にかかり、または負傷し、その療養のため労務不能となり、継続した3日間の待機期間が終わった後、生活保障を行うことを目的として支給される手当金です。(待機期間の3日間は、傷病手当金は支給...
助成金

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)

概要:交付の目的高年齢者、障害者、母(父)子家庭の母(父)等の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇入れる事業主に対する助成金です。助成金制度については、要件などが変更になる場合が...
労災保険法関連

通勤手当の非課税限度額

マイカー・自転車通勤者の通勤手当役員や労働者に支給する通勤手当は、一定の限度額まで非課税です。マイカー等で通勤している人の、1カ月当たりの非課税限度額は片道の通勤距離に応じて、以下のように定められています。片道の通勤距離1カ月当たりの限度額...
労働基準法関連

労働条件通知書

労働条件『労働条件の明示:労働基準法15条』使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金・労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金および労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚...
労働基準法関連

法定三帳簿

法定三帳簿とは法定三帳簿とは、『労働者名簿』・『賃金台帳』・『出勤簿』のことです。労働者名簿労働者名簿の記載事項:労働基準法107条①労働者の氏名②生年月日③履歴④性別⑤住所⑥従事する業務の種類※⑦雇入年月日⑧退職年月日およびその事由(退職...
労働基準法関連

入社・退社手続き

入社:労働者から受取る書類①写真付き履歴書②職務経歴書③マイナンバー書類(本人を確認するために、写真付身分証明書付き)④本人の現住所が確認できる書類(住民票コピー・運転免許証コピーなど)⑤給与振込届出書⑥通勤経路・交通費申請書⑦年金手帳(基...
労働基準法関連

36協定

労働基準法における労働時間の定め(法定労働時間・法定休日)法律で定められた労働時間の限度(法定労働時間):1日8時間および1週間40時間法律で定められた休日(法定休日):毎週少なくとも1回上記を超える、時間外労働・休日労働をさせるためには、...
健康関連

脂質異常症(高脂血症)を予防・改善する方法

目 次脂質異常症(高脂血症)とは、どんな病気?脂質異常症(高脂血症)の原因脂質異常症(高脂血症)の症状脂質異常症(高脂血症)の疑問①:食事制限で、なかなかコレステロールが下がらない理由脂質異常症(高脂血症)の薬脂質異常症(高脂血症)を予防す...
健康関連

高血圧症を予防・改善する方法

目 次高血圧症とは、どんな病気?高血圧症の原因高血圧症の症状高血圧症の疑問①(家庭で血圧を測る時の注意点は?)高血圧症の疑問②(血圧が高いと何故ダメなの?)高血圧症の疑問③(血圧の1日の変動は?)高血圧症の薬高血圧症を予防する・悪化を防ぐた...
健康関連

糖尿病を予防・改善する方法

糖尿病を予防する・悪化を防ぐための食事方法食事を摂って栄養素が身体の中に入ってくると、血液中のブドウ糖が濃くなります。血液中のブドウ糖が濃くなってくると、食事が摂れない時のために、血液中の過剰なブドウ糖を細胞の中に脂肪として蓄えようと、膵臓...
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