コミュニケーション | 積小為大!!  健康・社会保険・労働に関すること

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アビリーンのパラドックス

勤務先の会社で、よくある光景ではないですか?アビリーンのパラドックスとは会議などで話し合いをしている際、それぞれの会議参加者が本来考えている意見とは、異なる事柄が決定されてしまうことです。会議中、無意味だなぁと思っていても反対意見が言えず、...
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ホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)は上手くいかない?

質問報告(ホウ)・連絡(レン)・相談(ソウ)が、できない部下が社内で多く困っています。何か、対応策はないですか?回答空(ソラ)・雨(アメ)・傘(カサ)を取り入れてみては?解説ホウ・レン・ソウの起源は、山種証券(現SMBC日興証券)の山崎富治...
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面接で最適な人材を見つける方法の数学的な考え方の1つ

質問採用面接で、どんな人を採用するといいのか実際、入社してもらうまで分かりません。何か、ヒントはないですか?回答参考の1つとして、秘書問題(最適停止問題)があります。解説秘書問題(最適停止問題)とは100人の面接者の中から1人を選ぶ際、37...
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