労働基準法関係

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労働基準法関係:就業規則など規程関連作成業務
書式様式名 スポット契約料金(税別) 労務顧問(相談+手続き)
顧問契約先様 料金(税別)
労務顧問 + 給与計算
顧問契約先様 料金(税別)
就業規則(本則) 250000円(1回) 200000円(1回) 150000円(1回)
就業規則(契約社員・パート等)
200000円(1回) 150000円(1回) 100000円(1回)
就業規則変更 50000円(1回) 25000円(1回) 15000円(1回)
36協定(一般条項のみ) 20000円(1回) 15000円(1回) 10000円(1回)
36協定(一般・特別条項) 30000円(1回) 20000円(1回) 15000円(1回)
賃金規程
50000円(1回) 40000円(1回) 30000円(1回)
賃金規程変更
30000円(1回) 25000円(1回) 15000円(1回)
育児・介護休業規程 50000円(1回) 40000円(1回) 30000円(1回)
育児・介護休業規程変更 30000円(1回) 25000円(1回) 15000円(1回)
退職金規程
50000円(1回) 40000円(1回) 30000円(1回)
出張旅費規程 50000円(1回) 40000円(1回) 30000円(1回)
個人情報管理規程
50000円(1回) 40000円(1回) 30000円(1回)

上記以外の業務については、別途お問い合わせ下さい。

 

※当事務所における報酬額は、上記内容を基本としておりますが、受託範囲・契約形態などにより

変わることがありますので、ヒアリング後、お見積り致します。

 

※出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させて戴きます。

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