労務顧問（相談のみ）：メールまたはチャット
《受託業務内容》
①労働社会保険諸法令に基づく相談業務
②労務関係・労働保険・社会保険に関するアドバイス
| 従業員数 | 契約先様 料金 |
| 1人以上 5人未満 | 5000円（/月） |
| 5人以上 10人未満 | 10000円（/月） |
| 10人以上 20人未満 | 15000円（/月） |
| 20人以上 | 別途：御見積り |
※従業員数には、兼務役員・パート・アルバイトなどを含みます。
労務顧問（相談+手続き）
《受託業務内容》
①労働社会保険諸法令に基づく申請書類作成・提出手続き代行・事務代理業務（追加料金が必要な業務あり）
②労務関係・労働保険・社会保険に関する相談業務・提案・アドバイス業務
③労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類の作成
※顧問料に含まれない業務（別途協議）：就業規則等の規定作成・助成金申請・労働保険年度更新（概算・確定）・
社会保険算定基礎届・調査立会業務等
| 従業員数 | 契約先様 料金 |
| 1人以上 5人未満 | 10000円（/月） |
| 5人以上 10人未満 | 20000円（/月） |
| 10人以上 20人未満 | 25000円（/月） |
| 20人以上 | 別途：御見積り |
※従業員数には、兼務役員・パート・アルバイトなどを含みます。
労務顧問（相談+手続き+給与計算（年末調整業務を除く））
《受託業務内容》
①労働社会保険諸法令に基づく申請書類作成・提出手続き代行・事務代理業務（追加料金が必要な業務あり）
②労務関係・労働保険・社会保険に関する相談業務・提案・アドバイス業務
③労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類の作成
④月次給与計算（月次給与計算処理・社会保険料算出・給与明細書作成）
⑤年2回まで賞与計算（賞与計算処理・社会保険料算出・賞与明細書作成）
⑥年次有給休暇管理（年次有給休暇消化チェック）
※勤怠集計業務（出勤日数・労働時間数・時間外労働時間数・休日労働時間数・深夜労働時間数などについての計算および
確認業務を当事務所で行う場合は、別途ご相談下さい。）
※顧問料に含まれない業務（別途協議）：就業規則等の規定作成・助成金申請・労働保険年度更新（概算・確定）・
社会保険算定基礎届・調査立会業務等（詳細はこちら）
| 従業員数 | 契約先様 料金 |
| 1人以上 5人未満 | 15000円（/月） |
| 5人以上 10人未満 | 30000円（/月） |
| 10人以上 20人未満 | 40000円（/月） |
| 20人以上 | 別途：御見積り |
※従業員数には、兼務役員・パート・アルバイトなどを含みます。
助成金
| 労務顧問（相談+手続き） 顧問契約先様 料金 |
労務顧問（相談+手続き+給与計算（年末調整業務を除く）） 顧問契約先様 料金 |
| 助成金総額の15％ | 助成金総額の10％ |
※当事務所における報酬額は、上記内容を基本としておりますが、受託範囲・契約形態などにより
変わることがありますので、ヒアリング後、お見積り致します。